Stawki wynagrodzeń

Jak wprowadzić stawkę wynagrodzeniową?

Gdy mamy już naszego pracownika dodanego do listy, możemy wprowadzić stawkę wynagrodzenia. W tym celu wchodzimy w szczegółowe informacje o pracowniku, przechodzimy do zakładki "stawki wynagrodzenia" i zaznaczamy z prawej strony opcję "dodaj":

Następnym krokiem jest określenie od jakiej daty stawka wchodzi w życie a także wysokość określonej kwoty:

Oprócz stałej stawki miesięcznej, możemy ustawić także liczenie według stawki godzinowej. Wybierając tę opcję mamy możliwość ustawienia takich elementów jak składki czy premie miesięczne: