Procedura przypisywania potrąceń do pracownika działa w taki sam sposób jak przypisanie wynagrodzenia.
Następnie wybieramy pracownika
Wpisujemy wartość potrącenia, wybieramy rodzaj i zapisujemy dane.
Lista potrąceń
Procedura przypisywania potrąceń do pracownika działa w taki sam sposób jak przypisanie wynagrodzenia.
Następnie wybieramy pracownika
Wpisujemy wartość potrącenia, wybieramy rodzaj i zapisujemy dane.
Komentarze
Komentarze: 0
Zaloguj się, aby dodać komentarz.